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                                  招聘崗位:電氣工程師

                                  一、崗位職責:

                                  1、負責客戶技術要求調研,能獨立負責前期技術方案對接及電氣成本估算及報價。

                                  2、負責后期方案設計,根據工藝控制要求編寫或修改PLC控制程序。

                                  3、負責老舊項目的擴建及技改升級,及新設備或線體的電氣部分設計。

                                  4、負責對自控系統,圖紙設計,選型,安裝,調試及維護等工作,對離散工業的運動控制,邏輯控制,及流程行業的溫度、壓力、流量、液位等有一定的直觀認識。

                                  5、電氣項目的方案編輯,技術協議的編輯及審核。

                                  二、任職要求:

                                  1、熟悉國家供配電標準、規范及強制性規范;

                                  2、具有3年以上電氣設計經驗,2年以上電氣現場實踐經驗;

                                  3、熟悉掌握一種以上類型工控軟件和PLC程序設計,西門子必須掌握,有其他例如倍福,三菱、AB、臺達等調試經驗尤佳,熟練掌握PLC編程語言標準(IEC61131–3)諸如LAD、ST(SCL)、FBD;

                                  4、對自動控制網絡有一定了解,例如PROFIBUS DP,PROFINET, CANOPEN,Ethercat,Modbus RTU or TCP, OPC DA or OA 等;

                                  5、熟悉HMI、組態軟件、變頻器、伺服電機、步進電機等選型及調試,熟悉西門子S120,V90,G120等尤佳;

                                  6、了解C#、JAVA、C++等面向對象語言,熟悉數據庫例如SQL Server,Orancle尤佳;

                                  7、有良好的溝通和抗壓能力。


                                   

                                  招聘崗位:品牌經理

                                  代理品牌 :軸承類SKF,ZWZ ;電氣設備類SIEMENS,FESTO,SEW,匯川技術。

                                  一、任職要求:

                                  1、管理且領導團隊完成公司所需要拓展市場的工作經驗,有參與或主持中大型(機電設備類)項目運營全過程的工作經歷;

                                  2、有團隊合作精神,有冶金,水泥,礦山,木業相關企業工作經歷為佳;

                                  3、熟悉電腦操作,精通OFFICE辦公軟件,用友T+系統;

                                  4、有良好的職業道德,性格活潑開朗,工作積極主動,執行能力強;

                                  5、兩年以上相關工作經驗,熟悉機電五金采購業務流程優先、機電技術類畢業或有機電類工作經驗的優先。

                                  二、崗位要求:

                                  1、完成代理品牌區域銷售業務指標,維護代理區域內商務關系;

                                  2、帶領其負責的銷售團隊,擴大銷售類別,提升銷售額,主持中大型項目工作開展;

                                  3、維護其負責品牌方人員的商務脈絡,商務談判,商務接待;

                                  4、管理并協助其團隊中的銷售經理處理日常工作,重大商務談判,協調項目進度;

                                  5、完成公司領導交辦的其他臨時性工作。


                                  薪資福利待遇:
                                  1、底薪(面議)+銷售提成+績效獎金+餐補+通訊補貼+交通補貼+差旅補貼+年終獎
                                  2、周末雙休,購買五險一金
                                  3、節日、生日福利
                                  4、工作滿一年可享5天帶薪年假

                                   

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